崗位職責：?
1、制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合；??
2、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計；??
3、持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務質(zhì)量；??
4、監(jiān)督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；??
5、制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善；??
6、對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制；??
7、負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。?
任職要求：?
1、年齡30-40歲，本科及以上學歷，物流管理或經(jīng)理管理相關專業(yè)；??
2、5年以上相關崗位管理經(jīng)驗，豐富的大中型物流管理經(jīng)驗，熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設及管理；??
3、具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓；??
4、具備極強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、談判能力。
一經(jīng)錄用，公司將提供五險一金及廣闊的發(fā)展空間，享受雙休，年薪18萬元
