1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有手機(jī)或者高科技產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
提成方案：
薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+管理提成+餐費補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+工齡工資?
公司繳納五險，過節(jié)福利等，因業(yè)務(wù)產(chǎn)生的公交費用，實報實銷?
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