崗位職責：
職能概要：對與市場相關的企業(yè)形象、業(yè)務方向及運營管理等做出規(guī)劃并進行決策，商務部的結構優(yōu)化、團隊建設、培養(yǎng)優(yōu)化及事業(yè)指導與落實。
1、制定并持續(xù)優(yōu)化公司市場運營體系和規(guī)范，組織實施這些規(guī)范和方案；
2、參與公司整體發(fā)展方向、商業(yè)模式運營、項目推進等相關辦法的建設與制定；
3、根據(jù)公司經營目標及市場情況，制定并組織實施市場計劃及完整的市場行為方案，并根據(jù)市場動態(tài)及時調整策略和計劃；
4、制定客戶關系維護和提升方略，進行營銷策劃；
5、負責協(xié)調與營銷相關的各個環(huán)節(jié)，組織探討并確認探討結論；
6、管理并對公司商務團隊進行指導，制定相關的規(guī)范和工作流程，建設和發(fā)展有戰(zhàn)斗力的商務隊伍；
7、對提升客戶滿意度提出有效方案，并組織落實；
8、領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，計算機、通訊、營銷管理相關專業(yè)，有IT項目管理、市場營銷策劃培訓經歷優(yōu)先；
2、5年以上IT或通訊行業(yè)相關崗職從業(yè)經驗，中高級管理經驗3年以上
3、技能技巧：
◆：良好的個人形象、溝通協(xié)調能力，具備強烈的事業(yè)心和責任感；
◆：熟悉IT行業(yè)相關規(guī)范，對文案撰寫具有獨特的見解及領悟力；
◆：對軟件工程有良好的解讀與認知能力?；
◆：優(yōu)秀的需求解讀與分析能力；
◆：具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、組織協(xié)調能力及深刻的市場洞察力；
◆：對市場人員、業(yè)務分析人員、商務人員、客服人員、移動互聯(lián)網(wǎng)運營人員有優(yōu)秀的的工作安排、督導及評估考核能力?。
休息時間：雙休，節(jié)假日與國家同步
試用期1-3個月，簽訂正規(guī)勞動合同，購買五險及福利
我公司向員工提供“四個機會”和“兩個尊重”，幫助員工和企業(yè)共同成長。
“四個機會”：學習的機會、做事的機會、晉升的機會、賺錢的機會；
“兩個尊重”：尊重人格、尊重專業(yè)能力。