職位職責:
1.基本作業(yè)項目：負責執(zhí)行《附聯(lián)合運營中心工作項目一覽表》中分配到的模塊下的各項作業(yè)任務(wù)。保證其直接負責的項目的整體差錯率、延遲率和備份缺失率在公司規(guī)定的基值之下。
2.機動作業(yè)項目：根據(jù)連鎖、采購業(yè)務(wù)經(jīng)營的季節(jié)性特點，在主管領(lǐng)導的安排下，負責執(zhí)行《采購分公司聯(lián)合運營中心作業(yè)項目及工時一覽表》中分配到的作業(yè)任務(wù)。保證其直接負責的項目的整體差錯率、延遲率和備份缺失率在公司規(guī)定的基值之下。
3.主管領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位資格條件：
1.中專以上學歷，具有較強的學習能力。
2.具備依據(jù)現(xiàn)有規(guī)范獨立解決常規(guī)業(yè)務(wù)各項問題的能力，對各常規(guī)業(yè)務(wù)情況能夠作出獨立的判斷。
3.本人直接負責的基本和機動作業(yè)項目的差錯率、延遲率、備份缺失率不超過于團隊平均值的15%以上。
4.能夠運用EXCEL中分類匯總、VLOOK公式以及其他常用公式對采購、銷售中的電子訂單或其他數(shù)據(jù)進行基本的整理、比對、統(tǒng)計、查重。
5.具備較強的敬業(yè)精神和紀律性，除基本工作項目外，對機動作業(yè)項目，服從調(diào)度和安排。
