崗位職責(zé)：
1、全面分管物業(yè)公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達(dá)的管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立、健全物業(yè)公司各項管理體系、制度，并推動、監(jiān)控各工作體系的有效執(zhí)行；
3、建立并完善服務(wù)質(zhì)量體系，優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì)，提升業(yè)主滿意度；打造良好的項目品牌、樹立企業(yè)形象。
任職資格：
1、35-50歲，物業(yè)管理、酒店管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，持注冊物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先；
2、八年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量體系，熟悉物業(yè)企業(yè)管理業(yè)務(wù)、運(yùn)營流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有先進(jìn)的管理理念和優(yōu)異的工作業(yè)績；
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言及文字表達(dá)能力；
5、身體健康，能承受工作壓力，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)及管理能力。
