崗位職責：
1、?對公司的日常經(jīng)營管理的順暢性負責：合理協(xié)調(diào)和配置公司內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的順暢實現(xiàn)；
2、?審定并完善公司的基本管理制度，規(guī)范公司內(nèi)部管理；
3、?對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤；
4、?在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、生產(chǎn)管理等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理，確保公司近期目標和遠景規(guī)劃的實現(xiàn)；
5、?負責分管部門各項業(yè)務工作的協(xié)調(diào)、安排及分管人員的考核、激勵、培訓等相關工作
任職要求：
1、30-40周歲，本科及以上學歷
2、8年以上運營管理相關工作經(jīng)驗，3年以上高級管理工作經(jīng)驗
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團隊合作精神及高度的工作熱情
