任職要求:
1.人力資源或管理類相關專業(yè),本科學歷(特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專);
2.有企業(yè)人力資源招聘、培訓相關工作經(jīng)驗者尤佳;
3.熟悉招聘渠道的開發(fā)以及招聘面試的基本操作流程,具備一定的面試技巧;能獨立開展工作;
4.熟悉培訓操作流程,精通PPT的制作;
5.良好的溝通表達、協(xié)調能力,責任心、執(zhí)行力強。
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★我單位將為員工提供完善的福利體系:?
1、保險:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險;
2、員工享受國家規(guī)定的法定帶薪假;
3、員工享受單位帶薪假,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假;
4、完善的培訓體系:提供入職培訓、崗位業(yè)務培訓、在職晉升培訓、外部拓展培訓;
5、完善晉升機制,每個部門崗位都有明確的發(fā)展路線;
6、單位活動豐富,大型會務活動教師節(jié)、年會活動,員工生日祝福,節(jié)日禮品慰問,單位聚餐,旅游;
7、獎勵體系完善,單位設立表彰獎、榮譽獎、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。
一經(jīng)錄用:薪資待遇從優(yōu)。有意者可電話聯(lián)系。
聯(lián)系電話:15052271361?付老師
簡歷投遞郵箱:syedu109@syedu.cc