職位要求:
1、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;
6、負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù);
8、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作;
9、負責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理會議,發(fā)表工作意見。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉本行業(yè)基本運作模式;
3、通曉企業(yè)管理知識,具備廣告,媒體行業(yè)的營運管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
5、具備良好的人際關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧,具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力;
6、優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守,為人正直、公正,能承受工作壓力。