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分離技術(shù)員

包頭羅地亞稀土有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1.稀土工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉稀土分離基本方法
3.有5年稀土分離工作經(jīng)驗(yàn)
公司概況:包頭羅地亞稀土有限公司的前身是包頭華西稀土冶煉有限公司。公司于1993年登記注冊,1994年8月投入生產(chǎn)。1997年因法國羅納普朗克公司的加盟,公司更名為包頭鹿西羅納稀土有限公司。1999年3月董事會決議,改名為包頭羅地亞稀土有限公司。股份構(gòu)成為:法國羅地亞電子及催化劑有限公司41%,中國內(nèi)蒙古高新控股公司30.51%,法國羅地亞(中國)投資公司14%,美國西湖投資開發(fā)公司14.49%。公司占地60000平方米,建筑面積19240平方米,現(xiàn)有員工240人,各類工程技術(shù)人員50名。公司現(xiàn)有四條主要生產(chǎn)線。有年生產(chǎn)能力為6000噸的混合氯化稀土生產(chǎn)線(前處理生產(chǎn)堿法工藝),年生產(chǎn)能力為1800噸的釹釤分組生產(chǎn)線,改造后的年分離能力為5000噸的分離生產(chǎn)線,設(shè)計(jì)能力為800噸的高性能研磨材料生產(chǎn)線(目前批量試生產(chǎn))。包頭羅地亞稀土有限公司在引進(jìn)資金、引進(jìn)技術(shù)的同時(shí),也引進(jìn)國外的先進(jìn)管理,幾年來先后引進(jìn)法國羅地亞的程序化管理,ISO—9001質(zhì)量體系管理并取得證書,2002年又接受了英國摩迪公司2000版的ISO—9001的轉(zhuǎn)版審核并取得證書,引進(jìn)了法國羅地亞公司的HSE管理、即(健康、安全、環(huán)保管理)、WCM管理(世界級制造水平的指標(biāo)管理)、5S管理(現(xiàn)場管理)、TPM管理(設(shè)備管理),可視管理(看板管理)。更為嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的SIMSER?管理,即羅地亞的健康、安全、環(huán)保綜合管理體系。2001年,董事會批準(zhǔn)開展ISO—14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,于2003年已經(jīng)過第三方審核,取得證書。2000年初完成了環(huán)境治理“一控雙達(dá)標(biāo)”任務(wù)。1999年被包頭市人民政府授予“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”,在稀土行業(yè)獨(dú)獲殊榮。包頭羅地亞以其產(chǎn)品質(zhì)量一流,管理一流,社會效益和企業(yè)效益一流躋身中國稀土行業(yè)前列。?包頭羅地亞稀土有限公司的產(chǎn)品有:高純度的碳酸鑭鈰、氧化鑭鈰、碳酸鐠釹、氧化鐠釹、釤銪釓富集物、低鎂少銪氯化稀土、氧化輕稀土、高性能研磨材料。
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