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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江西·南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:

崗位職責:?
1、參與EAP項目有關(guān)報告的撰寫?
2、組織實施EAP項目中心理調(diào)查、個體咨詢、講座培訓等服務(wù)內(nèi)容的提供?
3、配合市場部為意向客戶撰寫EAP項目建議書?
4、與已簽客戶保持良好的溝通和合作??
5、負責內(nèi)部EAP專員的培養(yǎng)?
任職資格:?
1、國家心理咨詢師二級,有企業(yè)EAP從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?
2、團隊意識強,有人力資源、營銷策劃、管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
3、有親和力、懂得如何有效傾聽、無條件接納?
4、具備職業(yè)心理健康產(chǎn)品服務(wù)開拓意識和創(chuàng)新能力?
5、優(yōu)秀的人際互動和組織協(xié)調(diào)能力;?
6、重視自身的成長?
7、熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等現(xiàn)代辦公軟件和SPSS等應(yīng)用統(tǒng)計軟件?
8、心理學、教育學、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先?
薪資待遇:????底薪4000元每月+五險+雙薪+年終獎+自由的工作環(huán)境+良好的學習成長氛圍

??????????佐伊教育信息咨詢有限公司是整個江西省從事企業(yè)EAP服務(wù)(EAP:員工心理援助)時間最早,歷時最長的專業(yè)咨詢中心。佐伊專注于通過EAP服務(wù)提升組織員工心理資本,解決員工個人困擾,幫助組織培養(yǎng)“健康、幸福、高效”的員工隊伍,提升組織的競爭力與和諧度。
佐伊EAP中心以“有效、務(wù)實、與企業(yè)共成長”為核心價值,一切以企業(yè)利益與需求為中心,通過專業(yè)EAP服務(wù)為企業(yè)提供最有效、最全面的員工心理幫助。
?????佐伊EAP中心擁有豐富的EAP服務(wù)經(jīng)驗,迄今已為政府、金融、電力電網(wǎng)、快速消費品、制造等各行業(yè)組織提供EAP服務(wù);佐伊與國內(nèi)諸多心理咨詢專家和企業(yè)管理領(lǐng)域?qū)<医V泛聯(lián)系與合作,力求成為國內(nèi)EAP領(lǐng)域的權(quán)威機構(gòu)。
?????EAP(Employee?Assistance?Program)即員工幫助計劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目;通過專業(yè)人員對組織以及員工進行診斷和建議,提供專業(yè)指導、培訓和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題,提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之,EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業(yè)績效的有效機制。目前世界500強中,有90%以上建立了EAP。美國有將近四分之一企業(yè)的員工享受EAP服務(wù)。經(jīng)過幾十年發(fā)展,EAP的服務(wù)模式和內(nèi)容包含有:工作壓力、心理健康、災(zāi)難事件、職業(yè)生涯困擾、婚姻家庭問題、健康生活方式、法律糾紛、理財問題、減肥和飲食紊亂等,全方位幫助員工解決個人問題。
人力資源部:程老師
聯(lián)系電話:0791-88856129
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