崗位要求：
年?齡：28-35周歲?
工作經(jīng)驗(yàn):?三年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)?
工作技能:?熟悉產(chǎn)品知識(shí)、了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、有良好的表達(dá)和溝通能力；有一定的管理能力?
工作態(tài)度:?具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和工作責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力?
工作場(chǎng)所：店鋪，偶爾辦公室?
工作時(shí)間：每周休息一天?
崗位職責(zé)：?
1、所管區(qū)域日常工作管理，完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；?
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正店鋪在銷(xiāo)售中的問(wèn)題，并給予協(xié)助解決幫助業(yè)績(jī)的提升；?
3、及時(shí)督促店鋪人員按照日常店鋪管理流程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作；?
4、了解貨品的暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)情況，觀察新品上市情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；?
5、了解周邊品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋公司；?
6、與商場(chǎng)保持良好的溝通確保合作順暢；?
7、月底對(duì)賬及日常店鋪庫(kù)存情況抽檢；?
8、新店開(kāi)業(yè)前的籌備及商場(chǎng)基礎(chǔ)溝通、特賣(mài)活動(dòng)的籌備；?
9、店鋪日?；A(chǔ)客訴的解決；?
10、合同的初級(jí)審核；?
11、店鋪結(jié)算數(shù)據(jù)的審核及店鋪月報(bào)銷(xiāo)的審核；?
12、公司下達(dá)的考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和審核；?
13、突發(fā)事件的初級(jí)處理；?
14、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
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