職位描述?
崗位職責(zé)??
1.協(xié)助人力資源主管實(shí)施招聘,確保快速有效將人員配置到各需求崗位;??
2.?建立合理的招聘渠道及對(duì)各渠道進(jìn)行分析,并建立人才儲(chǔ)備庫(kù),以提高招聘有效性;??
3.不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;??
4.?負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)流程的監(jiān)督及改善;??
5.員工入職、離職的辦理;??
6.人事報(bào)表的制作;??
7.臨時(shí)交代的其他事宜。??
任職資格??
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;??
2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;??
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的優(yōu)先考慮;??.