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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·新鄉(xiāng) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):?1、完成公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。?2、制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)周期、考核內(nèi)容,交銷售經(jīng)理審核,并將其實(shí)施。?3、對(duì)銷售與市場(chǎng)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)操技巧、禮儀等進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行達(dá)標(biāo)測(cè)試。?4、根據(jù)市場(chǎng)的變化,制定和開(kāi)發(fā)相適應(yīng)的培訓(xùn)。?5、對(duì)每次培訓(xùn)的人員的名單、培訓(xùn)內(nèi)容、考核績(jī)效進(jìn)行建檔。?6、銷售人員業(yè)績(jī)分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。?7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?任職資格:?1、性格特征:正直,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)觀,敬業(yè),耐心,熱情,善于交際等。?2、資力:曾擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師2年以上,或在原公司擔(dān)任資深顧問(wèn)3年以上。?3、知識(shí):大專學(xué)歷以上,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理,談判溝通,經(jīng)濟(jì)法律、人力資源管理的扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐能力。?4、技能:優(yōu)秀文字表達(dá)和口才演說(shuō)能力,人際溝通能力,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、布置、執(zhí)行的能力,電腦操作熟練。?5、有相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書優(yōu)先。
新鄉(xiāng)上眾汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司是“上海大眾”授權(quán)在新鄉(xiāng)地區(qū)集新車銷售、售后維修、原裝配件供應(yīng)、信息反饋為一體的4s店。公司成立于1994年9月,是我市第一家將德國(guó)大眾4s店模式引進(jìn)新鄉(xiāng),現(xiàn)有員工135名,公司先后購(gòu)進(jìn)設(shè)備100多臺(tái),價(jià)值1600萬(wàn)余元,配件庫(kù)存20000多種,價(jià)值500多萬(wàn)元,是豫北地區(qū)配件中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)。
公司從成立已經(jīng)過(guò)十七年風(fēng)雨勵(lì)練,投資900萬(wàn)余元再次升級(jí)改造,秉承德國(guó)大眾最新的“動(dòng)態(tài)、對(duì)稱、全透明”三位立體設(shè)備風(fēng)格,集品牌體驗(yàn),車型展示、新車銷售、售后服務(wù)、客戶關(guān)愛(ài)、原裝配件、二手車置換、保險(xiǎn)理財(cái)、上牌、車友俱樂(lè)部為一體的模式,它將再次成為新鄉(xiāng)市第一家國(guó)際化領(lǐng)先高標(biāo)準(zhǔn)4s店。
追求卓越、永爭(zhēng)第一永遠(yuǎn)是我們上海大眾新鄉(xiāng)4s店的信念,現(xiàn)在公司的高速發(fā)展帶來(lái)了我們對(duì)優(yōu)秀人才的渴求,我們高薪誠(chéng)聘有能力、有思維、有抱負(fù)、有責(zé)任、愿意不斷進(jìn)步的你一起創(chuàng)造我們共同的夢(mèng)想。
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