綜合人事經(jīng)理

邦訊技術(shù)股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	江西·南昌	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；??
2.完善人事工作的相應(yīng)制度及流程；??
3.協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；??
4.公司內(nèi)部績效工作開展，相關(guān)人員的任免、獎(jiǎng)懲、考核、遷調(diào)等辦理和規(guī)劃工作；??
5.完成勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案手續(xù)的辦理，管理員工檔案信息，建立關(guān)鍵人才信息庫并保持更新；??
6.公司行政工作的指導(dǎo)和管理。
崗位要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；??
2.具備五年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人事主管（經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)，有績效模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；??
3.精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源規(guī)劃、薪酬、績效和培訓(xùn)體系，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有一定的認(rèn)識(shí)；??
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；??
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。?

公司介紹（Company Introduction）

l??邦訊技術(shù)股份有限公司2002年成立于北京市海淀區(qū)高科技園區(qū)，是經(jīng)北京市科委批準(zhǔn)成立的高新技術(shù)企業(yè)。
l??公司主要從事研制、開發(fā)、生產(chǎn)移動(dòng)通信外圍設(shè)備（含?GSM?、?CDMA?、?WCDMA?、?SCDMA?、?TD-SCDMA?、?DCS1800?、?PHS?、?WLAN?、?3G?、?WIMAX?等）軟硬件產(chǎn)品，銷售、安裝本公司產(chǎn)品并提供技術(shù)服務(wù)，致力于為運(yùn)營商提供一流的設(shè)備、服務(wù)以及高性價(jià)比的綜合解決方案公司。公司目前主要產(chǎn)品有：移動(dòng)通信直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng)、城市小區(qū)優(yōu)化系統(tǒng)、功率直放機(jī)、基站放大器系統(tǒng)、塔頂放大器系統(tǒng)、移動(dòng)通信天線、射頻器件；移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系列軟、硬件產(chǎn)品；基站、線路巡檢考核系統(tǒng)；防雷系統(tǒng)以及應(yīng)急通信系統(tǒng)等產(chǎn)品。
l??公司擁有強(qiáng)大的、獨(dú)立自主的研發(fā)力量，目前公司核心員工均具有深厚的行業(yè)背景和豐富的從業(yè)經(jīng)歷，技術(shù)隊(duì)伍有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和工程服務(wù)能力。公司擁有十六家分支機(jī)構(gòu)及子公司，主要分布于泉州、福州、蘭州、西寧、銀川、成都、重慶、烏魯木齊、沈陽、西安、貴陽、濟(jì)南、南京、合肥、石家莊、廣州等地。
l??在無線通信事業(yè)高速發(fā)展的今天，邦訊將持續(xù)不懈地追求更先進(jìn)的技術(shù)、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及更加完善周到的服務(wù)，努力為運(yùn)營商提供全面綜合的解決方案，積極迎接挑戰(zhàn)，建設(shè)卓越企業(yè)。
l??公司5月8日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼為“300312”，這是每一個(gè)邦訊人共同努力的結(jié)果。
l??公司秉承以人為本的理念，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和大量的自我提升的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要，誠邀有識(shí)之士加盟。