1、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)部等各部門需要,制作標(biāo)準(zhǔn)合同模板;
2、公司各部門常規(guī)合同審閱,加強(qiáng)公司合同風(fēng)險(xiǎn)的控制;
3、選聘、安排工作和考評外部法律事務(wù)人員,公司糾紛等談判和訴訟業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司知識產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),爭取多方位的政府補(bǔ)貼,及相關(guān)扶持政策;
5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略、并購等方向性事務(wù),提供法律方面意見,協(xié)助相關(guān)律師的調(diào)查和出具報(bào)告等;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成城市合作市場的占有率;
7、主動(dòng)積極開發(fā)新客戶,保持良好的客戶關(guān)系,建立客戶庫;
8、負(fù)責(zé)組織部門完成市場合作方的合同制作、方案、談判、資信評估及《合作協(xié)議》、《租賃協(xié)議》向運(yùn)營業(yè)務(wù)部的移交等一系列前段市場開拓工作;
9、負(fù)責(zé)建立微信、微博、網(wǎng)站等品牌知名度,擴(kuò)大市場影響,與媒體保持良好關(guān)系;
10、建立客戶服務(wù)工作的監(jiān)督性工作流程,協(xié)調(diào)部門間客服工作關(guān)系;
11、月初向總裁及其他各部門負(fù)責(zé)人發(fā)布客服工作匯總報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)組織和建立規(guī)劃管理團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排。