崗位職責(zé)：
1.??協(xié)助人事行政經(jīng)理完成基礎(chǔ)人事、行政工作；
2.??協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司招聘工作，以滿(mǎn)足公司的人才需求，主要包括：維護(hù)和開(kāi)發(fā)招聘渠道，有效獲取人才資源；搜尋和篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初次面試，安排筆試，提供與崗位要求匹配的候選人；對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程和招聘渠道；
3.??完成公司交辦的其它工作。
任職資格：
1.??全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工科背景優(yōu)先；
2.??身體健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力、親和力和敏銳的洞察力；
3.??做事認(rèn)真，工作踏實(shí)，誠(chéng)信謙遜，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.??能熟練使用辦公軟件，尤其是office；
5.??2年以上IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP行業(yè)者優(yōu)先考慮。
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