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定量分析人員

北京安邦咨詢公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
一、職位要求:?
1、遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀等不良記錄。?
2、堅持正確的政治方向和思想理論導(dǎo)向。?
3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,有良好的團隊合作精神;能加班加點,吃苦耐勞。?
4、具有從事定量分析工作的能力,相關(guān)專業(yè)理論功底扎實,文字能力突出;
5、具有從事定量分析工作的意愿;個人職業(yè)追求與此項工作一致,決心在本公司從事此項工作年限更長者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)要求:
1、統(tǒng)計學(xué)(或計量經(jīng)濟學(xué))專業(yè)、數(shù)理經(jīng)濟學(xué)專業(yè);有相關(guān)工作閱歷的優(yōu)先。
2、兼有經(jīng)濟、社會、政治、法律、公共管理以及與環(huán)境、城市等相關(guān)自然科學(xué)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。
三、學(xué)歷要求:
1、碩士以上;
2、有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮(海外留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,具有駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》)。
四、崗位職責(zé):?
1、根據(jù)公司安排,對有關(guān)經(jīng)濟社會數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析,撰寫分析報告。
2、圍繞國內(nèi)外經(jīng)濟、社會、政治、環(huán)境、科技、文化等領(lǐng)域的公共政策和理論問題,面向公共機構(gòu)、智庫機構(gòu)和重點企業(yè)管理層,進行專題項目的定量分析研究和網(wǎng)絡(luò)編輯等工作。?
3、按照公共政策智庫的要求,共同推進智庫研究和“第一智庫”網(wǎng)站發(fā)展。?
4、根據(jù)個人資質(zhì)、工作要求和授權(quán),逐級承擔(dān)研究實習(xí)(兼專題網(wǎng)編);助理研究(兼責(zé)任網(wǎng)編);研究(兼編審);高級研究(兼高級編審)等工作。

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨立智庫研究機構(gòu)。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領(lǐng)導(dǎo)人接見的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機構(gòu),安邦的研究可分為日?;A(chǔ)研究和項目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學(xué)術(shù)和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務(wù)的客戶,既有國家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務(wù)院首席經(jīng)濟學(xué)家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
“安邦”引力
研究人員擴展個人影響力的展示平臺;
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
鼓勵學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團隊氛圍;
“游學(xué)”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻為基礎(chǔ)的薪酬體系;
招聘程序:
-?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
-?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請應(yīng)聘者做好準備,應(yīng)聘者可以與負責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
-?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
-?應(yīng)聘者請勿直接來訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請在個人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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