???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”，?1993年創(chuàng)立于北京，在國內外設有八家分公司，員工人數(shù)500余名，是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨立智庫研究機構。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員，以及三位接受過中國政府領導人接見的學術帶頭人，他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度，以及始終如一的創(chuàng)新精神，從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務
作為一家研究機構，安邦的研究可分為日?；A研究和項目課題研究，并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務。研究領域涵蓋：宏觀經濟、公共政策、城市問題和產業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學術和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內外各種公開媒體上的研究成果約360多篇；專項課題研究50多個；每年發(fā)送給客戶的研究成果多達數(shù)千萬字；接受“安邦咨詢”服務的客戶，既有國家發(fā)改委、商務部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門，也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強三分之一的在華企業(yè)和國內中大型企業(yè)；既有包括美國國務院首席經濟學家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿工部長在內的外國政府官員，也有第一財經、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人，以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧，為國家與民族的興旺貢獻力量；?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
?????
“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情，就是專才！
員工與知識，是安邦最寶貴的財富！
“安邦”引力
研究人員擴展個人影響力的展示平臺；
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺；
鼓勵學習的環(huán)境；和諧的團隊氛圍；
“游學”與“田野考察”制度；
以能力和貢獻為基礎的薪酬體系；
招聘程序：
－?應聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢人力資源部；
－?通過電子郵件發(fā)送簡歷時，請務必在郵件主題中注明關鍵詞："姓名－應聘職位－來自某某招聘網"；
－?人力資源部收到應聘簡歷后會及時加以處理，通常2周內電話通知面試；
－?通常我們有2次面試，?請應聘者做好準備，應聘者可以與負責通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間；
－?2周內沒有收到面試通知的應聘者，我們會將您的簡歷存入公司人才庫，待有新的招聘需求時，還會從中篩選合適人員；
－?應聘者請勿直接來訪
特別提示：
內容詳盡的個人介紹，將有助于您獲得申請的職位，因此，請在個人履歷中附帶照片、相關證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部：hr5@anbound.com
公司地址：北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網站：http://www.anbound.com.cn

聯(lián)系方式正在加載中......