崗位職責(zé)：?
人事：?
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選及面試通知；?
2、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗/薪，離職手續(xù)的辦理；?
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立及更新；?
4、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理?
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織及發(fā)布；?
行政：?
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、跟蹤、確認(rèn)；?
2、負(fù)責(zé)總機(jī)電話的轉(zhuǎn)接及來(lái)訪接待?
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，物料消耗品的采購(gòu)及辦公設(shè)備維護(hù)；?
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展各種公司活動(dòng)（如調(diào)研、員工、年會(huì)等）?
任職要求：?
1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳；?
2、有人力基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，社保辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練使用OFFICE等辦公軟件；?
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠(chéng)；