崗位職責(zé)?
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);?
2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;?
3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;?
4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。?
公司繳納五險(xiǎn)、提供節(jié)假日福利、勞保用品、帶薪年假、住房補(bǔ)貼等;
任職資格?
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?
2、一年以上人力資源培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);?
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;?
4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;?
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。