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客戶(hù)經(jīng)理

北京安邦咨詢(xún)公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 遼寧·朝陽(yáng) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
★維護(hù)和續(xù)簽老客戶(hù);開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
能力要求:
★?女性,年齡不限,大專(zhuān)以上文化程度;
★?形象端正,口齒伶俐;
★?良好的溝通表達(dá)能力;
★?熟練電腦錯(cuò)做,文筆佳者優(yōu)先;

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢(xún)”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國(guó)內(nèi)外設(shè)有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國(guó)目前唯一一家完全市場(chǎng)化的跨國(guó)獨(dú)立智庫(kù)研究機(jī)構(gòu)。
????“安邦咨詢(xún)”擁有近七十余名專(zhuān)業(yè)的研究人員,以及三位接受過(guò)中國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)的學(xué)術(shù)帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢(xún)”的業(yè)務(wù)
作為一家研究機(jī)構(gòu),安邦的研究可分為日?;A(chǔ)研究和項(xiàng)目課題研究,并以此向客戶(hù)提供信息研究分析資料、項(xiàng)目課題研究以及戰(zhàn)略顧問(wèn)服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋:宏觀經(jīng)濟(jì)、公共政策、城市問(wèn)題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢(xún)”的學(xué)術(shù)和市場(chǎng)成就
“安邦咨詢(xún)”每年發(fā)表在國(guó)內(nèi)外各種公開(kāi)媒體上的研究成果約360多篇;專(zhuān)項(xiàng)課題研究50多個(gè);每年發(fā)送給客戶(hù)的研究成果多達(dá)數(shù)千萬(wàn)字;接受“安邦咨詢(xún)”服務(wù)的客戶(hù),既有國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部、北京市、上海市政府等國(guó)家各級(jí)政府部門(mén),也有包括美國(guó)通用電氣、微軟等世界五百?gòu)?qiáng)三分之一的在華企業(yè)和國(guó)內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國(guó)國(guó)務(wù)院首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、美國(guó)財(cái)政部、荷蘭王儲(chǔ)、馬來(lái)西亞貿(mào)工部長(zhǎng)在內(nèi)的外國(guó)政府官員,也有第一財(cái)經(jīng)、南方周末、華爾街日?qǐng)?bào)、英國(guó)金融時(shí)報(bào)國(guó)內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢(xún)”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢(xún)”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國(guó)家與民族的興旺貢獻(xiàn)力量;?以真誠(chéng)之心幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
?????
“安邦咨詢(xún)”的人才觀
二十年如一日專(zhuān)注于一件事情,就是專(zhuān)才!
員工與知識(shí),是安邦最寶貴的財(cái)富!
“安邦”引力
研究人員擴(kuò)展個(gè)人影響力的展示平臺(tái);
銷(xiāo)售人員變成一名知識(shí)傳播者的塑造平臺(tái);
鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的環(huán)境;和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;
“游學(xué)”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的薪酬體系;
招聘程序:
-?應(yīng)聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給安邦咨詢(xún)?nèi)肆Y源部;
-?通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)務(wù)必在郵件主題中注明關(guān)鍵詞:"姓名-應(yīng)聘職位-來(lái)自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請(qǐng)應(yīng)聘者做好準(zhǔn)備,應(yīng)聘者可以與負(fù)責(zé)通知您面試的工作人員協(xié)商面試時(shí)間;
-?2周內(nèi)沒(méi)有收到面試通知的應(yīng)聘者,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存入公司人才庫(kù),待有新的招聘需求時(shí),還會(huì)從中篩選合適人員;
-?應(yīng)聘者請(qǐng)勿直接來(lái)訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個(gè)人介紹,將有助于您獲得申請(qǐng)的職位,因此,請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人履歷中附帶照片、相關(guān)證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時(shí)間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢(xún)公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)工人體育場(chǎng)北路8號(hào)院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長(zhǎng)期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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