主要職責(zé)：
1、參與制定并負責(zé)實施公司總體戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營管理計劃；
2、督控公司日常整體經(jīng)營和管理工作，執(zhí)行公司董事會的決議，主導(dǎo)公司營銷管理工作，促進經(jīng)營指標(biāo)有效落實；
3、參與完善公司的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和績效評體系，以提升管理效率并實現(xiàn)正向激勵；
4、召集并主持高管辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供管理支持；
5、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司處理對外經(jīng)營、合作、外聯(lián)類事項，積極維護合作關(guān)系，建立并完善行政關(guān)系管理系統(tǒng)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、年齡36歲-45歲，具備金融、大中型綜合性集團公司或高端連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗五年以上；
3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、較強的服務(wù)意識；
4、具備敏銳的洞察力及合理、有效解決問題的能力。
