一，業(yè)務(wù)主管4名：
主要負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)和提高業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、男女不限,口齒清晰,品貌端正,25---30周歲左右
2、善于溝通及協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
3、有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)能力及把握市場(chǎng)方向的能力；
4、在執(zhí)行公司制度方面積極主動(dòng)、有表率作用；
5、熟悉南京市環(huán)境，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二，置業(yè)顧問(wèn)8名：
從事樓盤(pán)銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，20---26歲，身體健康，男女均可，戶(hù)口不限；
2、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于溝通，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展；
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
待遇：
工作極具有挑戰(zhàn)性。每周上班六天,
業(yè)務(wù)主管;底薪+提成+管理傭金+獎(jiǎng)金
置業(yè)顧問(wèn):底薪1000+提成+獎(jiǎng)金
公司具備完善的新人培養(yǎng)機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)
本公司竭誠(chéng)邀請(qǐng)立志于房地產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)的有志之士加入（非誠(chéng)勿擾）！?。?！聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)是在58同城上看到的，謝謝。