【崗位職責(zé)】?
1）分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施；?
2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；?
3）根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容；?
4）完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；?
5）掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí)，為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)；?
6）發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。?
【任職資格】?
1）23-30歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷；?
2）熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；?
3）對(duì)構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到見解者優(yōu)先。?
4）分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。?
【哥弟將為您提供】?
1）在職學(xué)習(xí)與發(fā)展計(jì)劃：富有挑戰(zhàn)性的工作安排，豐富的渠道經(jīng)歷；?
2）職業(yè)導(dǎo)師：深入了解公司文化和價(jià)值觀，系統(tǒng)規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展道路，順利度過職業(yè)發(fā)展初期的轉(zhuǎn)化階段；?
3）全面的薪酬福利：公司為您提供全面的薪酬福利體系。我們行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，全面的五險(xiǎn)社保。在項(xiàng)目期間，基于績(jī)效評(píng)估的結(jié)果提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；?
4）?完善的培訓(xùn)體系：培養(yǎng)通用領(lǐng)導(dǎo)能力及部門專業(yè)技能；?
5）富有挑戰(zhàn)的績(jī)效跟蹤：通過年度績(jī)效評(píng)估及每次輪崗的評(píng)估，制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。?
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