崗位職責：
1、負責機械電子部門課程的日常教學檢查與監(jiān)督，教師評估等；
2、負責教學事務(wù)協(xié)調(diào)及教學中突發(fā)事件的處理協(xié)調(diào)工作；
3、建立完善師資隊伍，完善所負責課程體系；
4、召開教務(wù)部門會議，定期對招生老師進行培訓(xùn)；
5、進行網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣課程。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械電子、機電一體化、磨具設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)，工商管理及人力資源專業(yè)亦可；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、性格踏實穩(wěn)重，有事業(yè)心；
5、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先。
★公司福利：
1、為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險；
2、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；
4、我們關(guān)注建立學習型公司，定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對優(yōu)秀員工將給予外部學習進修機會，幫助員工提升個人綜合素質(zhì)。
5、我們關(guān)注員工發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀員工成為部門負責人，分校負責人，區(qū)域負責人以及公司核心管理層，享受高薪獎勵，有多大的能力，公司就給你創(chuàng)造多大的舞臺。
6、我們關(guān)注團隊建設(shè)，不定期進行團隊建設(shè)獎勵計劃，建立員工成果分享計劃，提升員工團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，對特別優(yōu)秀的團隊給予特殊資金獎勵
