一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)行政管理制度流程的編制、完善和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
4、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查工作，匯總分析各部門的反饋意見(jiàn)并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題；
7、掌握公司行政工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
8、組織和推動(dòng)文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)與相關(guān)主管部門良好的關(guān)系；
二、崗位要求：
1、35歲以下，大專以上及同等學(xué)歷；
2、?熟悉行政管理工作，具備房地產(chǎn)基本知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)中介行業(yè)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較深的文字功底，能熟練使用基本辦公軟件；
4、掌握行政管理方法，具備激勵(lì)員工積極性和提升凝聚力的能力；
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)組織能力；
6、心態(tài)積極陽(yáng)光，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
三、聯(lián)系我們
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