崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、根據(jù)公司銷售總目標制定分解計劃,并負責具體的實施及反饋;?
3、負責現(xiàn)場客戶的接待,案場銷售活動的管理、監(jiān)控等;
4、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;?
5、對所轄營銷隊伍的培養(yǎng)、指導、考核及日常管理,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
6、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整,處理突發(fā)事件及重大糾紛;?
7、對公司負責,運用有效的管理方法,激勵下屬士氣,提高工作效率。
崗位要求:
1、專科及以上學歷;25-35歲;房地產(chǎn)、市場營銷、建筑、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;熟悉地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)具體工作流程,對市場經(jīng)濟、商業(yè)運作、市場營銷等領(lǐng)域有一定了解;
3、具備較豐富的銷售培訓經(jīng)驗,能對銷售人員進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓及管理;
4、具備良好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力,具備高度工作責任感、刻苦耐勞,善于團隊協(xié)調(diào)合作;
5、具備良好的對外關(guān)系維護能力,能協(xié)調(diào)好與開發(fā)商的關(guān)系;
6、能夠駐外者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、無責任底薪+高額銷售提成,豐厚的激勵獎金。年休假、病假、年度旅游等。
2、規(guī)范高效的管理模式,充滿人文關(guān)懷的工作氛圍,為每位員工量身打造的職業(yè)規(guī)劃,給您提供一個更加廣闊精彩的職業(yè)舞臺!
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