求職者必讀（如未讀請勿參加面試）
一、 公司簡介：本公司成立于1980年，是以銷售起重吊索具產(chǎn)品為主營，兼營各種機(jī)電設(shè)備工業(yè)耗材。目前公司在廈門設(shè)立四個(gè)分公司，分別位于廈禾路、大學(xué)路、杏林、同安工業(yè)集中區(qū)。公司年銷售額約為三千萬元，且實(shí)現(xiàn)每年20％的增長；公司約有員工35名，現(xiàn)由于業(yè)務(wù)量的拓展，需招賢納士，廣邀各路好漢。公司網(wǎng)站：www.xmlift.com
二、 招聘職位及細(xì)則如下：
1． 營業(yè)員（有體力活）?8名，
工作內(nèi)容：店面銷售，店面及庫房保潔,進(jìn)出倉貨物清點(diǎn)及歸位、裝卸貨等
要求：
（1） 男性，18-45歲
（2） 有吃苦上進(jìn)精神和責(zé)任感
（3） 努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識為日后升級轉(zhuǎn)型提拔做準(zhǔn)備
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期2400-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)，并參與公司的效益分配。滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
2． 財(cái)務(wù)助理（兼文員工作），2名，
工作內(nèi)容：往來客戶出入帳，商品進(jìn)銷存，協(xié)助銷售處理文書，任何可能涉及的文職工作。
要求：
（1） 男女不限，18-45歲
（2） 試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期2400-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)。
（3） 熟悉WORD，EXCEL及財(cái)務(wù)進(jìn)銷存軟件
（4） 有強(qiáng)烈責(zé)任心和工作耐壓能力
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期2000-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)，并參與公司的效益分配。滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
3.?送貨司機(jī)（有體力活需兩年以上駕齡）????6名
工作內(nèi)容：送貨領(lǐng)貨，沒有出車的時(shí)間處理門市雜活。
要求：
（1） 男性，18-45歲
（2） 送貨需要裝卸貨物，一般情況下獨(dú)立完成，除非超過30kg每件的東西，大部分情況的裝卸業(yè)務(wù)，是集體的人員統(tǒng)一完成。
（3） 無送貨期間，在公司時(shí)需和營業(yè)員等一同處理門店雜事等等。
（4） 到客戶工廠送貨，除超過40kg的東西，需為客戶裝卸到指定地點(diǎn)。
（5） 正常出車的時(shí)間為每天?4-5個(gè)小時(shí)，約8個(gè)地點(diǎn)，僅為平均值，不排除全天開車送貨的可能
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2500元，過試用期3000-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)，并參與公司的效益分配。滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
4.銷售人員（業(yè)務(wù)員）?????8名
工作內(nèi)容：有指標(biāo)的完成銷售的任務(wù)
要求：?
（1）要求男性?高中以上學(xué)歷年齡在18-35歲之間
（2）?負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，試用期內(nèi)在需在公司上班，并接受操作流程的基本培訓(xùn)，學(xué)會錄單等進(jìn)銷存的基本操作，并學(xué)會基層的工作。
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期后2500+提成+公司效益分配，滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
5.電腦錄單員（壓力大）????4名
工作內(nèi)容：進(jìn)銷存錄入，財(cái)務(wù)憑證預(yù)處理，處理業(yè)務(wù)流程，報(bào)價(jià)詢價(jià)表單處理，接聽業(yè)務(wù)電話，進(jìn)出倉貨物清點(diǎn)。
要求：
（1） 性別不限，年齡在18-35歲之間
（2） 高中以上學(xué)歷
（3） 要能熟悉電腦操作,會用WORD,EXCEL等基本辦公軟件
（4） 口齒清楚、誠實(shí)、勤快、負(fù)責(zé)任,能吃苦及承受工作壓力、
（5） 有統(tǒng)籌思維，需有上進(jìn)心。
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期2400-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)，并參與公司的效益分配。滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
6.倉庫員（有體力活）
工作內(nèi)容：進(jìn)銷存錄入，進(jìn)出倉貨物清點(diǎn)，裝車卸車。
要求：
（1） 男性，18-45歲
（2） 要求能熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，需干體力活要求能吃苦耐勞，及承受工作壓力者
待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，過試用期2400-4000不等，根據(jù)能力和表現(xiàn)，并參與公司的效益分配。滿一年交三金，表現(xiàn)良好試用期過后即可辦理三金！
關(guān)于所招聘各崗位的共性
1． 首先本公司是規(guī)模不大、發(fā)展中的私營獨(dú)資企業(yè)，各個(gè)崗位具有明確工作要求，又有部份工作分工不明確，需要各個(gè)崗位的員工有責(zé)任心地自覺協(xié)同完成，不計(jì)較不攀比，以公司利益為重。
2． 對于各個(gè)崗位不同工種，公司采用基本工資+公司效益指數(shù)分配的方式，即員工所得取決于公司創(chuàng)造的利潤以及個(gè)人的貢獻(xiàn)價(jià)值。工作滿五年，且有突出貢獻(xiàn)的員工參與公司股份提成。
3． 工作滿半年后，公司才會為其繳納三金。但不排除，表現(xiàn)突出的員工，公司在錄用當(dāng)月，即為其辦理三金。此舉所要表達(dá)的中心思想是：本公司唯才是用，員工有很好的成長空間。公司要的是有責(zé)任心，與公司齊心協(xié)力的員工；公司不是用苛扣員工的福利來創(chuàng)造利潤的，而是為了為了杜絕混日子、三心二意的表現(xiàn)。
4． 公司的上班時(shí)間是8：00至18：00。中午約半小時(shí)至1小時(shí)午飯時(shí)間，每兩周休息一天；我們期待您的加入，有更多的人手來為保障和改善員工的休息時(shí)間。目前由于人手的問題，僅能出此下策。
5． 午餐目前自理。
6． 對于應(yīng)聘的人員，如在試用期內(nèi)，未能達(dá)到公司對的其所應(yīng)聘崗位的要求，但在其他崗位反而更有優(yōu)勢，在征得其本人同意的前提下會為其更換崗位。
7． 試用期1個(gè)月，試用期工資2200元，試用期后，根據(jù)崗位不同，2500~4000基本工資不等，并另外參與企業(yè)效益提成。（提成指數(shù)與工作年份，貢獻(xiàn)價(jià)值及企業(yè)效益有關(guān)）。本公司強(qiáng)烈建議，所有應(yīng)聘的人員，面試通過，需到公司實(shí)際先行工作三天以上，其主要目的如下：有的員工由于未了解公司的運(yùn)營狀況及個(gè)人的能力評估不足，導(dǎo)致其工作幾天后發(fā)現(xiàn)工作不如意或不對胃，想要離去，心里又想干脆做完試用期。孰不知，這對公司及你個(gè)人的傷害很大；新員工剛?cè)肼殻家蠁T工來帶，而老員工為了帶你，自己得加班加點(diǎn)；所以建議所有員工只要面試通過且有意向，需先行進(jìn)入工作狀態(tài)三天，這三天為評估期，如在三天內(nèi)，雙方均互相不滿意，互相負(fù)責(zé)任的不去浪費(fèi)對方時(shí)間，另謀高就，或另覓良才。這三天本公司不承擔(dān)其工資，但對于繼續(xù)留用的員工，這三天會記入工資。
8． 本公司的員工是一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、不怕苦，敢沖敢拼的團(tuán)隊(duì)，期待有共同愛好的你加入，我們也不吝為你的成長留下更多空間。機(jī)會只屬于勇者。我們的成功源于你們的創(chuàng)造，我們也會為你的付出論功行賞。我公司目前有在職10年以上的員工：6人，其中3人已經(jīng)是分公司的經(jīng)理，這些人都是從基層干起的實(shí)干型人才。
9． 我們盡量把所要求的東西講清楚，但是我們還是會本著規(guī)矩嚴(yán)格，執(zhí)行時(shí)人性化的特點(diǎn)，此舉只要是杜絕沒有上進(jìn)心和吃苦精神的員工，在我們公司一句話：功夫不負(fù)有心人！
10． 面試地址：廈門殿前港中路1283號象嶼五金城2號樓11、13店面
11． 面試時(shí)間及細(xì)則：限工作時(shí)間；請勿打電話詢問面試地址，詢問待遇及工作時(shí)間等所有網(wǎng)上已經(jīng)公布的信息。面試僅限本人，請勿拖家?guī)Э?。?dāng)然部分細(xì)節(jié)網(wǎng)上未公布的歡迎垂詢??聯(lián)系人：王先生，陳小姐??0592-2020662?2227995