1.大專以上學歷，人力資源、行政管理等專業(yè)
2.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，了解國內(nèi)與國外人力資源管理的新方向，熟悉人事工作流程及國家和當?shù)叵嚓P(guān)的勞動人事政策、法律、法規(guī)。
3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的設(shè)計和操作能力；對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
4.能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；較強的溝通能力、執(zhí)行能力，以及計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力。受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、績效管理等方面的培訓；
5.性格外向，樂于溝通并有良好的溝通能力，心態(tài)積極樂觀，善于聽取不同建議，有原則性和決策力；
6.年齡25-40歲，品貌端正。
公司地址：寧波江北東昌路737號
實行5天工作制
工資：按工作能力而定（3000元-5000元）
