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建筑設(shè)計(jì)技術(shù)總監(jiān)

南圖(上海)工程咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)事務(wù)的管理協(xié)調(diào),包括:團(tuán)隊(duì)成員工作分工調(diào)配、組建團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人員招聘、績效考核和員工培訓(xùn)發(fā)展,包括對部門新入職員工及實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)本部門制度、流程的建設(shè),定期分析總結(jié)制度流程執(zhí)行情況;
3、部門內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、洽談、簽約、收費(fèi)和結(jié)算;
4、部門內(nèi)人力調(diào)配,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制;
5、部門內(nèi)項(xiàng)目的經(jīng)營核算以及成本控制;
6、市場開拓及客戶維護(hù);
7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作順利進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)部門組織管理,對外與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),對內(nèi)統(tǒng)籌資原,擬定部門工作計(jì)劃,并進(jìn)行成控、請款與人力、進(jìn)度管理。
9、完成建筑策劃、方案概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖審查、設(shè)計(jì)管理、工程管理、現(xiàn)場工地服務(wù)等相關(guān)工作;
10、積極與其它專業(yè)協(xié)調(diào)合作,高效完成建筑設(shè)計(jì)任務(wù);
11、與業(yè)主、政府部門、設(shè)計(jì)院等保持溝通協(xié)調(diào),確保建筑設(shè)計(jì)文件的按計(jì)劃完成;
12、保證設(shè)計(jì)建筑物的外觀美感、項(xiàng)目的可實(shí)施性、用地合理性并符合國家-及國際規(guī)范;
13、幫助業(yè)主和公司熟悉新型建筑材料,工藝及設(shè)計(jì)軟件。協(xié)助完成建筑材料的選擇工作;
14、對所有項(xiàng)目提供技術(shù)支持;
15、了解或?qū)G色及可持續(xù)發(fā)展建筑有經(jīng)驗(yàn)和興趣,立志在這一領(lǐng)域長期發(fā)展;
16、組內(nèi)承接項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目合理、順利運(yùn)營;
17、評(píng)估組內(nèi)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)總結(jié)組內(nèi)技術(shù)質(zhì)量問題,并提出改善、改進(jìn)措施及計(jì)劃安排;
18、提出用人計(jì)劃并配合人事部進(jìn)行組員招聘;
19、協(xié)助公司維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)同市場部推進(jìn)收款工作,減少和避免客戶投訴;
20、擔(dān)當(dāng)所在設(shè)計(jì)組的負(fù)責(zé)人,確保小組按時(shí)完成符合公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)成果;
21、制定組內(nèi)年度預(yù)算計(jì)劃,在所長協(xié)助和指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)考評(píng)及獎(jiǎng)金分配。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上,5-8年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立主持過住宅小區(qū),大中型公建、商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目設(shè)計(jì);
2、從事過建筑方案設(shè)計(jì),建筑施工圖設(shè)計(jì)的全過程工作經(jīng)歷。
3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)并有濃厚興趣和潛質(zhì)在設(shè)計(jì)工作組管理類崗位上發(fā)展;
4、擅長項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目暨業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
5、有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念和一定的手稿設(shè)計(jì)能力;
6、具有高度事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,組織管理能力突出,有突出的對外公關(guān)能力和匯報(bào)講解能力;
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的觀察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
8、具有較強(qiáng)的知識(shí)管理能力;專業(yè)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目整體運(yùn)作控制能力;
9、具有較強(qiáng)的抗壓能力?,強(qiáng)烈的進(jìn)取心,勇于承擔(dān)責(zé)任,積極主動(dòng);具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
10、具有快速學(xué)習(xí)的能力,工作中具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和韌性;
11、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,性格陽光積極,遇到困難總能積極思考解決問題的方法,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
12、思維嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問題、解決問題的能力;
13、與其他非技術(shù)職能部門之間的協(xié)作、溝通能力,協(xié)助完成部分非技術(shù)類的協(xié)作工作;
14、一級(jí)注冊建筑師優(yōu)先;高級(jí)職稱優(yōu)先
面試人員一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬,豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣泛的專業(yè)發(fā)展空間,并為所有員工提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,我們非常重視人才,經(jīng)考察實(shí)力強(qiáng)者公司將提供1%-15%的股份,發(fā)展為公司決策人員,歡迎有實(shí)力的專業(yè)人才踴躍參與。

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???南圖自成立以來在不斷地發(fā)展壯大,利用公司的技術(shù)優(yōu)勢及人才優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新進(jìn)取,在建筑節(jié)能,低能耗建筑幕墻系統(tǒng)方面擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
???隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,南圖在鄭州成立分公司,以新的合作模式同當(dāng)?shù)亻_發(fā)商成為長期合作伙伴。
???現(xiàn)因公司發(fā)展需求,誠納英才,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
???人力資源部:?張小姐????郵箱:?happysuosuo@163.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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