主要工作職責描述：??
1、負責員工招聘，負責完成公司年度招聘計劃，實效完成招聘任務(wù)；??
2、負責員工的日常管理，包括培訓安排、員工關(guān)系、社保及人事檔案等日常工作；??
3、負責員工的績效管理，包括制定、實施績效考核的方案，協(xié)助部門主管對其員工改進績效；??
4、負責建立規(guī)范化的人事管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；??
5、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理相關(guān)模塊工作的開展；??
6、收集行業(yè)薪資信息，提交年度薪資調(diào)查報告；??
7、定期召開員工座談會，了解員工思想并制定行動計劃改善；處理員工咨詢，投訴、意見和建議，進行員工關(guān)系維護。??
8、完成上司交辦的相關(guān)工作；??
任職資格：??
1、本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；??
2、熟悉國家勞動人事政策、法規(guī)；??
3、熟悉招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理各大模塊并有實戰(zhàn)經(jīng)驗；??
4、具備良好人際溝通和談判技巧，團隊協(xié)作精神，具親和力；??
5、追求卓越，思路清晰，抗壓力強，能接受挑戰(zhàn)；??
6、善于分析解決問題，數(shù)據(jù)分析；??
7、熟悉連銷門店運營管理者優(yōu)先。?
職位聯(lián)系方式?
公司名稱：武漢廣潤商業(yè)管理有限公司?
公司地址：武漢市洪山區(qū)珞瑜路世界城廣場寫字樓20樓?