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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、日常財(cái)務(wù)管理制度的編制、落實(shí),組織財(cái)務(wù)核算工作正常有序進(jìn)行
2、審核成本修正數(shù)據(jù)、貨款、全部憑證及各種對(duì)外報(bào)送的表格及資料,保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性
3、組織編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、組織編報(bào)預(yù)算考核數(shù)據(jù),提出財(cái)務(wù)分析建議
4、編制部門相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
5、收發(fā)整理財(cái)務(wù)部文件
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備商超總帳主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟練運(yùn)用辦公軟件,如PowerPoint/Excel和Word和用友財(cái)務(wù)軟件

“華商商業(yè)”是一家致力于占領(lǐng)中國(guó)超市零售業(yè)最前沿的企業(yè)。公司依托海量自持物業(yè)的先天優(yōu)勢(shì)、結(jié)合業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士組成的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),現(xiàn)階段按照公司發(fā)展的5年戰(zhàn)略布局穩(wěn)步發(fā)展。公司提倡員工與企業(yè)共同發(fā)展,愿意為有志者提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與晉升渠道。公平的考核實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,讓優(yōu)秀的員工能得到發(fā)展。公司雄厚的資金實(shí)力,為員工提供了完善的福利保障、穩(wěn)定的職業(yè)平臺(tái),讓員工毫無后顧之憂地投入工作;公司與從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)近10年的業(yè)內(nèi)資深專家團(tuán)隊(duì)攜手工作,將提高員工的專業(yè)技能;公司豐富的員工活動(dòng),將讓員工感受到家的溫暖。歡迎商超各類精英加盟,攜手“華商”將使您的發(fā)展獲得無限可能。目前急需以下專才(其他專業(yè)人士也可發(fā)送簡(jiǎn)歷郵件作為儲(chǔ)備):
1、????辦公室主任:大專以上學(xué)歷,5年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。有豐富的行政管理和接待經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;責(zé)任心強(qiáng),?具備解決突發(fā)事件的能力。
2、????人力資源主管:大專以上學(xué)歷,3年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。思路清晰,具備實(shí)操、管理能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。精通人力資源管理六大模塊。
3、????信息部經(jīng)理:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)及門店的企業(yè)信息化協(xié)作平臺(tái),包括前期規(guī)劃、模塊搭建、供應(yīng)商選擇、招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施以及后期維護(hù)和優(yōu)化等;具備優(yōu)秀的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
4、????運(yùn)營(yíng)主任:大專以上學(xué)歷,8年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn),有創(chuàng)業(yè)精神,獨(dú)立負(fù)責(zé)超市運(yùn)營(yíng)及日常管理,?有效提升業(yè)績(jī)銷售,?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)并對(duì)員工做好職業(yè)規(guī)劃,?并有效做好店內(nèi)成本控制及損耗控制。
5、????采購(gòu)主任:大專以上學(xué)歷,5年以上大型商超同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)制度及流程,出色的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,職業(yè)素質(zhì)良好;深諳采購(gòu)談判的內(nèi)容、流程、條件等,豐富的供貨商渠道和較高的市場(chǎng)敏感度。
郵件地址:?hssyhr@163.com(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘人姓名和應(yīng)聘職位)
聯(lián)系電話:?027-82421165?人力資源部張經(jīng)理
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