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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 福建·泉州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行信息收集,整理;
2、負(fù)責(zé)組織對擬投資的行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行分析和評估,撰寫方案,發(fā)現(xiàn)機(jī)會與主要風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)對投資結(jié)果進(jìn)行評估,并分析與預(yù)期的差異;
5、建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上,具有投資分析與規(guī)劃、金融證券、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,
1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定的財(cái)務(wù)、法律知識;
2、有投資銀行經(jīng)驗(yàn)或投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、成熟穩(wěn)重,細(xì)致有耐心,具有良好的待人處事和溝通協(xié)調(diào)能力。

萬祥集團(tuán)股份有限公司,創(chuàng)辦于1988年,2001年經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)改制成為股份制企業(yè)。
二十多年來,集團(tuán)本著穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展的理念,堅(jiān)持“不斷地為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)”的核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)“傳承與創(chuàng)新?”的企業(yè)文化,現(xiàn)已成為一家以商業(yè)地產(chǎn)、釀酒實(shí)業(yè)為主,并在金融、熱電、商貿(mào)、物流等領(lǐng)域進(jìn)行多元化投資的綜合性企業(yè)。
萬祥集團(tuán)在企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持企業(yè)的核心價(jià)值觀,持續(xù)不斷地參與社會公益事業(yè),扶危濟(jì)困、投資慈善機(jī)構(gòu),助學(xué)助教,為各項(xiàng)公益事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。
展望未來,萬祥集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)的核心價(jià)值觀,秉承“穩(wěn)健發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,發(fā)揚(yáng)公司誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)執(zhí)行“重德尚才,量才而用”的人才理念,在實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí),努力為社會和諧與國家發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、回饋社會”的創(chuàng)業(yè)理想。
應(yīng)聘人員請先投遞簡歷或?qū)⒑啔v以“姓名+應(yīng)聘職位”的主題發(fā)到相應(yīng)的郵箱,非請勿訪,合則約見;
應(yīng)聘人員請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格及職稱證書等相關(guān)資料原件或復(fù)印件前來面試。
應(yīng)聘人員請務(wù)必標(biāo)注已獲得的相關(guān)職稱證書!
歡迎廣大優(yōu)秀人才將簡歷發(fā)送至,加入我司人才庫。
聯(lián)系地址:泉州市豐澤區(qū)田安南路祥泰大廈九樓?(乘坐3路,?5路,?17路,?19路,?27路,?40路至公交信和站下車)
上班時(shí)間:5.5天制
夏季上班時(shí)間:上午8:00-12:00??下午15:00-18:00
冬季上班時(shí)間:上午8:00-12:00??下午14:30-17:30
公司為員工提供以下福利:
1、公司按國家規(guī)定為正式員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、享受八大假別:工傷假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假;
3、根據(jù)節(jié)假日為員工發(fā)放禮品、過節(jié)費(fèi)等過節(jié)福利;
4、為員工提供交通、通訊、高溫等補(bǔ)貼,員工享有年終獎;
5、為有需要的員工提供福利住宿。
聯(lián)系方式正在加載中......
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