因發(fā)展需要，寧波工研院二級(jí)所——材料技術(shù)所面向所內(nèi)公開招聘管理人員2名。?
一、行政主管（1名）?
1、主要職責(zé)：?
1）?與綜合管理部緊密配合，負(fù)責(zé)研究所日常行政事務(wù)；?
2）?負(fù)責(zé)研究所的接待工作，安排好所領(lǐng)導(dǎo)的日常工作及保障工作；?
3）?負(fù)責(zé)研究所公文處理、信息宣傳、檔案工作；??
4）?與人力資源部配合負(fù)責(zé)研究所一般工作人員的招聘；?
5）?與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部配合負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理，財(cái)務(wù)秘書工作；?
6）?協(xié)調(diào)研究所與工研院各部門之間的工作關(guān)系；?
7）?與職能部門配合負(fù)責(zé)研究所安全、保衛(wèi)、物業(yè)、工作人員后勤保障等工作；?
8）?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
2、招聘條件：?
1）?身體健康，品德端正，年齡原則上不超過(guò)35歲；?
2）?具有碩士及以上學(xué)歷，能用英語(yǔ)進(jìn)行交流和寫作；?
3）?熱愛(ài)管理工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；?
4）?有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)及溝通能力，思路清晰；?
5）?有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，主動(dòng)性和責(zé)任心；?
6）?能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件；?
7）?有管理工作經(jīng)驗(yàn)或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
8）?特殊才能者可在學(xué)歷和年齡上適當(dāng)放寬。?
二、科技主管（1名）?
1、主要職責(zé)：?
1）?與科技發(fā)展部配合負(fù)責(zé)研究所項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程管理和結(jié)題驗(yàn)收；?
2）組織研究所的各種科技活動(dòng)；?
3）與人力資源部配合負(fù)責(zé)進(jìn)行高層次人才招聘；?
4）協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究所的學(xué)科方向和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃；?
5）與公共技術(shù)中心配合負(fù)責(zé)科研儀器設(shè)備的采購(gòu)及管理；?
6）負(fù)責(zé)研究所外事工作；?
7）其他與科技活動(dòng)相關(guān)的工作。?
2、招聘條件：?
1）?身體健康，品德端正，年齡原則上不超過(guò)35歲；?
2）?碩士及以上學(xué)歷，材料\化學(xué)\物理等相關(guān)專業(yè)，能熟練應(yīng)用英語(yǔ)進(jìn)行交流和寫作；?
3）?熱愛(ài)管理工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；?
4）?有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)及溝通能力，思路清晰；?
5）?有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，主動(dòng)性和責(zé)任心；?
6）?能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)；?
7）?有科技管理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
8）?特殊才能者可在學(xué)歷和年齡上適當(dāng)放寬。??
三、應(yīng)聘程序：?
1、符合條件的應(yīng)聘者，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式投遞，郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘崗位名稱；?
2、應(yīng)聘者提供學(xué)歷學(xué)位證書以及能證明本人能力和資歷的相關(guān)證書復(fù)印件；?
3、人力資源部會(huì)同材料技術(shù)所對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審；?
4、對(duì)于初選合格者，研究所將通知面試的相關(guān)事項(xiàng)，初選沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料；?
5、研究所組織面試考核；?
6、擇優(yōu)錄用。?
四、其他事宜?
1、申請(qǐng)?zhí)峤唤刂習(xí)r間：2014年5月31日?
2、聯(lián)系人：人力資源部?杜俊林?
聯(lián)系郵箱：recruit@nimte.ac.cn