任職資格：
學(xué)歷：大學(xué)專科以上；
年齡：25－50歲；
經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)及能力：具有一定的報(bào)刊發(fā)行、物流配送等領(lǐng)域的相關(guān)管理知識(shí)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)范圍：
在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分站的工作；
根據(jù)分公司工作計(jì)劃制定分站工作計(jì)劃，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)；
負(fù)責(zé)報(bào)刊、配送及其他業(yè)務(wù)收訂票據(jù)和錢款的管理，確?？铐?xiàng)及時(shí)上繳；
負(fù)責(zé)分站人員生產(chǎn)、服務(wù)、銷售的質(zhì)量與任務(wù)的保證和落實(shí)；
負(fù)責(zé)分站道段人員安排及道段信息備案、整理；
負(fù)責(zé)分站投遞人員的工作調(diào)配，配合分公司妥善做好員工關(guān)系管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
負(fù)責(zé)投遞卡的管理和報(bào)刊投遞及代投送業(yè)務(wù)的具體落實(shí)；
走訪讀者，對(duì)投遞工作進(jìn)行回訪，內(nèi)容包括投遞時(shí)限、質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等，并及時(shí)處理客戶投訴；
負(fù)責(zé)分站員工的工作管理，統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)送各類工作報(bào)表；
負(fù)責(zé)分站內(nèi)的生產(chǎn)作業(yè)與辦公現(xiàn)場(chǎng)管理，做好治安、防火等工作；
定期提交工作報(bào)告，完成分公司、發(fā)行中心交辦的其他工作。