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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.負責對市場進行全面策劃,具有同等崗位6年以上管理經(jīng)驗。
2.為人和善、具有較強溝通能力。
3.具有豐富的社會學、公共關(guān)系學知識,善于同社會各界交往,具有豐富的實踐經(jīng)驗
4.熟悉市場動態(tài),了解市場需求,善于擬定營銷策略等。
5.有較強組織能力、應變能力、談判能力和管理能力,能熟練運用計算機。
6.有較強的分析能力,可以進行詳細的范圍市場分析,并得出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和存在的問題,及時調(diào)整措施。

歷經(jīng)十余年專業(yè)建筑電氣領(lǐng)域的探索和實踐,以溫尚霖為領(lǐng)導的核心優(yōu)秀團隊,在成功締造中國最知名的民族電工品牌——“TCL國際電工”之后,創(chuàng)建了青島世耐爾電工科技有限公司,全新打造更高端品牌——世耐爾(SINEL),致力于豪華型開關(guān)、插座等系列產(chǎn)品的深度研發(fā)、制造和銷售。
我們這支團隊源自TCL國際電工,我們以先進的管理思想和卓越的企業(yè)文化鑄就了TCL國際電工的輝煌,造就了中國電工行業(yè)最知名的電工品牌。隨著TCL國際電工被外國企業(yè)天價收購而行將退出行業(yè)舞臺,我們有理由,也有責任傳承并發(fā)揚由我們這支團隊精心創(chuàng)造的品牌靈魂。世耐爾電工因此而生,也將因此而長,也必將因此而強。
品牌的進步是因為企業(yè)的進步,企業(yè)的進步是因為產(chǎn)品的進步,產(chǎn)品的進步是因為技術(shù)的進步,技術(shù)的進步是因為管理的進步,管理的進步是因為價值觀的進步。與TCL國際電工一脈相承的世耐爾電工,有著更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更加創(chuàng)新的技術(shù)、更加和諧的管理和更加優(yōu)秀的文化。繼往開來的世耐爾(SINEL)電工將延續(xù)和成就我們矢志不渝的理想目標——塑造中國電工民族知名品牌。
TCL國際電工的涅槃和世耐爾(SINEL)電工的新生,昭示著中國電工產(chǎn)業(yè)的進步和發(fā)展?!澳銓ι罘瞰I多少,你就會從生活中得到多少?!保ㄕ允滥蜖柶髽I(yè)文化書籍《靈魂的塑造》)。2008年,世耐爾(SINEL)電工成為國內(nèi)專業(yè)開關(guān)、插座領(lǐng)域唯一的一家被中國建筑電氣委員會授予為專家級單位和副主任級單位的企業(yè)。世耐爾(SINEL)電工董事長溫尚霖被中國建筑電氣委員會聘任為專家組專家和副主任委員職務。
我們堅信,世耐爾(SINEL)電工一定能夠成為繼“TCL國際電工”之后的又一最知名的品牌。
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