任職資格
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得相關(guān)資格證書(shū)
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、了解掌握各部門(mén)的用人需求;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
5、校園招聘會(huì)的策劃與實(shí)施6、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。