崗位要求:?
1、依照公司制定的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、對(duì)日常工作進(jìn)行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報(bào)表、報(bào)告,并定期上報(bào);?
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;?
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;?
3、具有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系;?
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及客戶(hù)談判技巧;?
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有強(qiáng)烈的感染力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、樂(lè)觀、正直、積極進(jìn)取,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
薪酬福利:
同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+雙休+五險(xiǎn)+年度評(píng)優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機(jī)會(huì)+完善的培訓(xùn)機(jī)制