崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)協(xié)助渠道拓展總監(jiān)制定年度拓展計(jì)劃、年度預(yù)算并予以實(shí)施;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助渠道拓展總監(jiān)制定相應(yīng)的全國市場渠道和拓展的規(guī)劃和執(zhí)行計(jì)劃;包括公司各品牌和公司直營,代理,加盟等所有區(qū)域;
3、根據(jù)相關(guān)的市場渠道規(guī)劃,繪制全國的市場網(wǎng)絡(luò)檔案;
4、對(duì)公司各品牌和各區(qū)域及各渠道的市場拓展目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)和管理;
5、負(fù)責(zé)公司客戶渠道開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定;積極溝通和拓展全國重點(diǎn)和戰(zhàn)略合作渠道客戶;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)特殊渠道的規(guī)劃,開發(fā);?如折扣渠道,等;
7、負(fù)責(zé)新客戶及新店的考核評(píng)估制度;
8、負(fù)責(zé)和市場部新客戶交接制度的制定及實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)部門下屬員工的培養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡28周歲—32周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、有麥當(dāng)勞、肯德基、海瀾之家、都市麗人類似企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有相關(guān)的市場拓展經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)的市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,拓展評(píng)審流程的經(jīng)驗(yàn);
4、良好的談判技巧和溝通能力。