崗位名稱:人事主管
職位標簽:人事經(jīng)理?人事主管
職位職能:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任??人事經(jīng)理
崗位描述:
1、負責實現(xiàn)公司人才梯隊建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)等工作;
2、負責企業(yè)文化的宣導(dǎo),提高部門員工的凝聚力;
3、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)調(diào)公司各部門的工作順利開展;
4、負責公司員工的績效薪酬的二次分配,提高員工的工作效率;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,年齡:35歲以下,已婚已育者優(yōu)先;
2、人力資源管理專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上中小型企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗;
4、熟練掌握招聘、績效、培訓(xùn)三個模塊的任意兩項;
5、有較強的統(tǒng)籌管理能力及公文寫作能力,熟悉國家相關(guān)勞動及人事的法律法規(guī);
6、有良好的溝通能力、培養(yǎng)下屬能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、良好團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神。
發(fā)展方向:人力資源主管---人力資源經(jīng)理
有意者可直接發(fā)送簡歷至:hr@kelinchina.com?
公司地址:江漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江興路8號?漢口創(chuàng)業(yè)中心天策樓501室。公交民航新村站,地鐵長港路站。