崗位要求：?
1、大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；?
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?
3、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈，對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有清楚的認(rèn)知；??
4、熟練使用office辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一定的認(rèn)知能力；?
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。?
我們的培養(yǎng)目標(biāo)：一年時(shí)間接受高密度的培訓(xùn)與實(shí)踐工作，經(jīng)過(guò)考核通過(guò)者晉升為相應(yīng)的管理崗位（店長(zhǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理）?
職業(yè)發(fā)展路線：管培生——店長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——儲(chǔ)備經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理?
福利待遇：?
1、入職一年后工作地將遍布全國(guó)各大中型城市；?
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及企業(yè)文化；?
3、提供一個(gè)促使員工不斷學(xué)習(xí)與提升的工作平臺(tái)；?
4、具備完善的培訓(xùn)機(jī)制，公司愿意針對(duì)性的培養(yǎng)專業(yè)人才；?
5、不定期組織員工拓展活動(dòng)；?
6、享受帶薪婚、產(chǎn)、喪、年假；?
7、工齡補(bǔ)貼機(jī)制完善。