崗位職責(zé)描述:
1、根據(jù)質(zhì)量控制體系及投訴體系組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心的質(zhì)量控制工作,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量,提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)客服中心日常工作的管理,并為客戶及客服提供相關(guān)培訓(xùn)。
3、協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
4、負(fù)責(zé)管理公司的在線咨詢、400等服務(wù)工作;
5、匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告,及時(shí)反饋到有關(guān)部門,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售和服務(wù)質(zhì)量提升提供依據(jù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有大型服務(wù)行業(yè)的Call-center工作背景,5年以上呼叫中心質(zhì)量控制管理工作;熟悉服務(wù)質(zhì)量管理工具,精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、?高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、?較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
5、?良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。