1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)、勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
6、熟練使用辦公軟件;
7、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
8、能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。