崗位職責(zé):
1、將公司年度銷售目標(biāo)分解,并督促、指導(dǎo)各連鎖店組織實(shí)施,確保計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)各連鎖各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員的銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo);
4、完善連鎖店運(yùn)營體制和考核制度,連鎖店長績效考核;
5、加強(qiáng)品牌形象店及各終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;
6、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日,做到每月目標(biāo)量化并完成;
7、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)連鎖店鋪銷售報(bào)表及準(zhǔn)確性;
8、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作;
9、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作;
10、市場競爭對(duì)手的信息收集和整理反饋。
任職資格的具體描述:
1、大學(xué)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,10年以上食品直營連鎖或便利商店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差或外派。
因職位為高層,薪資及相關(guān)福利定!