工作部門:香江集團下屬健康醫(yī)療中心(地點:增城南昆山)
匯報對象:健康醫(yī)療中心總經(jīng)理
下屬:5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)計劃的制定、跟蹤落實,制定、指導(dǎo)或執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政、人力資源等管理體系;
3、負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報集團,促進各項工作規(guī)范化管理;
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理管理;
5、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
6、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品)及固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)接待,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化等;
8、負(fù)責(zé)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗,并具有健康、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、承壓能力,善于溝通,具有良好的決策力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉OFFICE辦公軟件操作,統(tǒng)籌能力強,條理清晰,邏輯性強;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。