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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
一、崗位職責(zé)
1.集團(tuán)總部部門(mén)的定崗定編工作;
2.辦理管理范圍內(nèi)員工入、離職、崗位及薪酬異動(dòng)事務(wù)處理;
3.對(duì)管理范圍內(nèi)勞動(dòng)合同、人事檔案進(jìn)行簽訂、建立、變更等管理;
4.管理范圍內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理及所涉及的材料準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)退休人員相關(guān)手續(xù)辦理;6.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)員工勞動(dòng)合同簽訂、變更及人事檔案維護(hù);
7.負(fù)責(zé)人事動(dòng)態(tài)信息匯總、統(tǒng)計(jì)分析工作;
8.負(fù)責(zé)追蹤各項(xiàng)人事審批流程;9.對(duì)大學(xué)生公寓進(jìn)行分配及管理;
10.指導(dǎo)業(yè)務(wù)公司合理控制用工風(fēng)險(xiǎn);
11.配合業(yè)務(wù)公司資質(zhì)變更所需集團(tuán)資源的調(diào)配事務(wù)工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),五險(xiǎn)一金的辦理工作。

新星宇集團(tuán)是在2005年2006年長(zhǎng)春星宇集團(tuán)整體改制后應(yīng)運(yùn)而生的集地產(chǎn)、建筑、投資、物業(yè)、設(shè)計(jì)研究、建材工業(yè)和外商投資服務(wù)公司于一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。新星宇現(xiàn)有管理層員工1500人,建筑施工項(xiàng)目勞務(wù)公司年派遣勞動(dòng)力就業(yè)達(dá)2萬(wàn)人。
作為長(zhǎng)春市政府重點(diǎn)扶持的大型本土企業(yè)之一,2006年成立至今,新星宇以做有責(zé)任心的企業(yè)為主導(dǎo)思想,本著員工快樂(lè)工作、股東收益最大、向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展宗旨,以創(chuàng)建同行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)為目標(biāo)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),務(wù)實(shí)進(jìn)取,企業(yè)產(chǎn)值以年增長(zhǎng)30%的速度快速發(fā)展,成為吉林省建設(shè)系統(tǒng)的領(lǐng)軍企業(yè)。2010年新星宇集團(tuán)進(jìn)一步擴(kuò)大在地產(chǎn)、建筑等領(lǐng)域的業(yè)務(wù),不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。
新星宇集團(tuán)堅(jiān)持有德有才重用、有德無(wú)才可用、有才無(wú)德不用的人才理念,將人才看作最寶貴的財(cái)富。實(shí)施科學(xué)的員工管理、培訓(xùn)、激勵(lì)及約束制度,為人才提供廣闊的發(fā)展空間。
根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
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