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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

1、組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案;
2、編制產(chǎn)品的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書,制定材料消耗工藝定額;
3、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,及時指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝夾具設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)產(chǎn)品工藝文件資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;
6、定期組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
7、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的立項(xiàng)、歸檔工作;
8、協(xié)助裝配部做好對作業(yè)人員的工藝操作技能培訓(xùn);
9、積極開展工藝技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和要求
1、?機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、?2年以上微波、射頻設(shè)備等電子產(chǎn)品生產(chǎn)、維修或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝配車間生產(chǎn)情況;?
3、?熟悉射頻領(lǐng)域常識,熟悉射頻設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程;熟悉CAD制圖;
4、?具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;?
5、?具有較好的主動性和良好的配合溝通協(xié)調(diào)能力;
6、?具有車間生產(chǎn)工藝文件的編制、拆分圖紙的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

泰通科技始建于2001年,坐落于雨花經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地2萬多平方米,員工近200人,專注于鐵路通信、信號系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、集成、制造與服務(wù),獲得了一百多項(xiàng)國家自主知識產(chǎn)權(quán),參與了鐵道部多項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。?獲得“國家級高新技術(shù)企業(yè)”,“江蘇省軟件企業(yè)”,?AAA級銀行資信企業(yè),AAAAA級質(zhì)量誠信企業(yè),“省級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”,“江蘇省五星級數(shù)字企業(yè)”,“江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施企業(yè)”、“南京市鐵路無線通信工程技術(shù)研究中心”,“南京市企業(yè)技術(shù)中心”,“江蘇省信息化與工業(yè)化融合試點(diǎn)企業(yè)”,“南大科技園博士后工作室”,“江蘇省貫標(biāo)實(shí)施單位”,“江蘇省中小企業(yè)管理創(chuàng)新示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上,與東南大學(xué)、鐵道部科學(xué)研究院、北京交大、中電集團(tuán)第十四研究所、南京郵電大學(xué)、解放軍理工大學(xué)等建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。與東南大學(xué)射頻光電研究所聯(lián)合創(chuàng)辦了產(chǎn)學(xué)研實(shí)驗(yàn)基地。同時,公司與境外加拿大Pelesys公司、滑鐵盧大學(xué)、臺灣Gemtek公司等就e-learning系統(tǒng)、圖像識別、4G等技術(shù)進(jìn)行合作。
在多年的軍品通信和鐵路專用通信市場服務(wù)過程中,我公司培養(yǎng)了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀銷售隊(duì)伍。為響應(yīng)鐵路的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略?,泰通公司經(jīng)過反復(fù)的論證,制定了相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),裝備了有效的信息和計(jì)劃系統(tǒng),建立了高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍以及相應(yīng)的獎勵制度,這一切使得公司的市場銷售體系能夠科學(xué)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn),使泰通公司在進(jìn)入鐵路通信市場之初,就有著強(qiáng)大的市場開拓能力。在十多年中,泰通公司占有全國鐵路無線通信弱場區(qū)補(bǔ)強(qiáng)領(lǐng)域排名前五的市場份額。
泰通科技一直遵循“技術(shù)保障安全、科技創(chuàng)造捷程”的企業(yè)使命,努力打造一個勇于承擔(dān)社會責(zé)任、具有廣泛社會影響力的品牌企業(yè)。
企業(yè)愿景:做鐵路通信信號系統(tǒng)(設(shè)備)的一流供應(yīng)商。
企業(yè)使命:技術(shù)保障安全、科技創(chuàng)造捷程。
企業(yè)核心價值觀:
創(chuàng)新:創(chuàng)新發(fā)展,超越自我;
誠信:誠信為本,勇?lián)?zé)任;
感恩:用感恩的心服務(wù)客戶、公司,回饋社會。
企業(yè)精神:求實(shí)創(chuàng)新,追求一流。
經(jīng)營理念:科技先導(dǎo),質(zhì)量保證,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意。
管理理念:加強(qiáng)制度創(chuàng)新,將制度創(chuàng)新作為引才、用才、育才、留才的保障。
用人觀:海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競發(fā),任群英爭先
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)日(春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、結(jié)婚禮金);
3、意外保險(xiǎn);
4、慰問金;
5、季度員工團(tuán)體活動、年度員工旅游活動
6、公司提供午餐,對于有需求住宿的員工,提供員工宿舍(三室一廳的套間)。
7、其他節(jié)假日福利等。
8、公司提供兩條線路班車:一條浦口線(大橋北路加油站-元通地鐵站-公司),一條市區(qū)線(長江科技園-大橋南路-元通地鐵站-公司)
地????址:公司總部:南京市雨花開發(fā)區(qū)鳳匯大道35號
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??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:210037
聯(lián)系方式正在加載中......
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