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人力資源經(jīng)理

鑫安利中(北京)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責:?
1、?參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、?協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,?保證職位說明書與實際相符??
3、?根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),?經(jīng)上?級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置
4、?組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度?
5、?編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案??
6、?根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價?過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系??
7、?制訂員工的招聘、考核、培訓制度??
8、?負責勞動合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟?
9、?制訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施?
10、?辦理公司員工人事變動事宜?
11、?負責公司全員考勤的匯總及整理工作?
12、?組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施?
13、?組織對公司各部門員工進行績效考核??
14、?制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審???
15、??建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善。確保能夠吸引人才、留住人才?
任職要求
1、具備良好的文字基礎,有企業(yè)文化宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、年齡30歲以上,全日制工商管理或人力資源專業(yè),本科以上學歷,六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊;
3、有二級以上人力資源證書
4、思路清晰,執(zhí)行力強,熟悉國家的勞動法律政策,具備良好的職業(yè)道德,有責任心;
福利待遇:
1.社會保險?
企業(yè)按照《勞動法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。?
2.教育培訓?
為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展,企業(yè)為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓?
3.五天工作日,周末雙休?
4.節(jié)假日福利?
5.交通補助

(一)鑫安利集團業(yè)務簡介及組織架構(gòu)
鑫安利集團是以安全評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、安全與職業(yè)防護產(chǎn)品、安評職業(yè)培訓、保險公估和管理咨詢業(yè)務為核心的科技型企業(yè)集團,旗下?lián)碛邪伟怖校ū本┛萍加邢薰?、河南安科安全技術(shù)研究院、河南鑫安利安全評價有限公司、河南正大鑫安利職業(yè)衛(wèi)生評價有限公司、河南安評職業(yè)培訓學校、河南鑫安利保險公估有限公司等多家子公司和省一級分支機構(gòu)。
其中,鑫安利中(北京)科技有限公司成立于2013年,是為適應集團業(yè)務整合發(fā)展和全面拓展需要而成立的控股型科技企業(yè)。公司注冊資本金3000萬元,是鑫安利集團的核心企業(yè)和多家子公司的獨資股東和控股股東,承擔著集團總部的管控職能和旗下企業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務整合和區(qū)域拓展功能,是鑫安利集團從區(qū)域性企業(yè)向全國性企業(yè)轉(zhuǎn)型、從法定評價業(yè)務向產(chǎn)業(yè)綜合服務系統(tǒng)發(fā)展而邁出的關(guān)鍵一步。
河南鑫安利安全評價有限公司成立于2003年,是國家首批、河南省首家甲級安全評價機構(gòu),河南省電力、冶金、有色、機械、建材、輕工、煙草七大行業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化評審機構(gòu),同時也是河南省唯一一家國家電監(jiān)會認定具有在華中地區(qū)從事電力并網(wǎng)安全性評價、電力安全生產(chǎn)標準化評審、電網(wǎng)安全生產(chǎn)標準化評審的評價機構(gòu)。公司現(xiàn)有注冊安全評價師55人,其中一級評價師12人,注冊安全工程師41人。公司現(xiàn)下設電力、冶金、非煤礦山、化工、綜合、標準化等六個研究所,分別開展相應行業(yè)的安全評價及技術(shù)研究工作。公司業(yè)務涉及電力、化工、冶金、機械、非煤礦山等20多個行業(yè),并已拓展至在河南、安徽、山西、湖南、江西、重慶、廣東等多個省份。
河南正大鑫安利職業(yè)衛(wèi)生評價有限公司成立于2009年,是鑫安利集團與鄭州大學公共衛(wèi)生學院強強技術(shù)合作、在河南省成立的首家職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu),具有環(huán)境檢測、建設項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測與評價等多種資質(zhì),可提供職業(yè)衛(wèi)生檢測評價、作業(yè)場所危害治理、安全防護用品、檢測檢驗儀器、應急救援設備等多種產(chǎn)品與技術(shù)服務,已為省內(nèi)多家企業(yè)提供了高質(zhì)量的職業(yè)衛(wèi)生檢測與職業(yè)衛(wèi)生評價服務?,F(xiàn)有科研技術(shù)人員78人,其中正高職稱16人,副高職稱31人、博士27人、碩士18人,擁有電力、冶金、?;?、建材等20多個行業(yè)多位知名專家,并與中國職業(yè)安全健康協(xié)會、中國安全生產(chǎn)協(xié)會及多所知名大學、科研單位結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴。經(jīng)多年耕耘,公司科研水平與技術(shù)實力上升迅猛,有望在2013年進入甲級資質(zhì)機構(gòu)行列。
河南省安科安全技術(shù)研究院是隸屬于鑫安利集團的獨立科研機構(gòu),位于鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資金1520萬元,是以安全科技研究為核心,集安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)危害預防治理、安全專篇設計等研究為一體的綜合型安全技術(shù)服務研究機構(gòu)。河南省安科院立足安全科技研究領域,不斷提升科研水平和研究實力,先后與中國安全生產(chǎn)協(xié)會和首都經(jīng)貿(mào)大學、北京交通大學、鄭州大學等多家高校、科研單位,建立了資源共享、優(yōu)勢互補的技術(shù)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并成為多家高校相關(guān)專業(yè)碩士研究生課題研究、本科生畢業(yè)設計的社會導師單位,為推動安全科技研究及相關(guān)人才儲備搭建了良好的發(fā)展平臺。
河南安評職業(yè)培訓學校是人力資源和社會保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的具有法定資質(zhì)的安全評價師專業(yè)培訓學校,是培養(yǎng)高級安全評價人才的專業(yè)培訓鑒定機構(gòu)。河南安評職業(yè)培訓學校始終堅持“以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)能力為核心”,緊緊圍繞《安全評價師?國家職業(yè)標準》的要求,傾力為安全評價行業(yè)培養(yǎng)和持續(xù)開發(fā)人力資源。在根據(jù)人保部、國家安監(jiān)總局要求,依法開展安全評價師國家職業(yè)資格培訓鑒定工作的同時,為更好地服務學員,學校通過整合各方面資源,已將服務范疇拓展到安全評價師考前輔導、安全評價師業(yè)務技術(shù)交流、安全評價師人才交流、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)培訓等多個領域,成為安全評價師培養(yǎng)和持續(xù)成長的搖籃。
(二)鑫安利集團發(fā)展戰(zhàn)略與組織管理架構(gòu)
1、集團戰(zhàn)略定位
立足安全生產(chǎn)與職業(yè)健康領域,以安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、職業(yè)健康體檢等法定業(yè)務為依托,在做強做大法定評價支柱業(yè)務的基礎上,大力培育發(fā)展服務與產(chǎn)品等新的關(guān)聯(lián)業(yè)務,致力于成為中國安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務產(chǎn)業(yè)的行業(yè)領先者。
2、核心競爭力建設與業(yè)務經(jīng)營模式
立足安全生產(chǎn)與職業(yè)健康領域,打造以雙甲資質(zhì)、政府資源、專家資源、營銷網(wǎng)絡、企業(yè)品牌、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)和管理平臺為基礎的核心能力和資源優(yōu)勢,在繼續(xù)發(fā)展評價業(yè)務、研究培訓業(yè)務的同時,培育和發(fā)展設備用品、軟件產(chǎn)品、保險公估和管理咨詢等關(guān)聯(lián)業(yè)務。
3、鑫安利的使命與愿景
——鑫安利的使命:堅持以人為本,以服務企業(yè)安全、關(guān)注職業(yè)健康為己任,整合產(chǎn)品與技術(shù)服務,促進管理與技術(shù)升級,推動安全技術(shù)服務與職業(yè)健康服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,為政府分憂解難,為企業(yè)保駕護航。
——鑫安利的愿景:通過6-8年的奮發(fā)圖強,到2020年前后,公司發(fā)展成為中國安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務產(chǎn)業(yè)的行業(yè)領先者,力爭成為安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務行業(yè)第一批上市的科技發(fā)展型集團公司。
4、2013-2015年的發(fā)展目標
2013年,確定為渠道建設年,集團將以安評業(yè)務為支柱業(yè)務,以全國性的網(wǎng)絡布局為主要手段,集中力量抓渠道建設與加盟合作,將安評業(yè)務從河南、山西、重慶、廣東等少數(shù)省份拓展至全國大部分省份,到2013年底,完成20個以上目標省份的市場備案工作,在當?shù)厥袌鑫占用撕献鲌F隊50個以上,就地組建30個以上授權(quán)安評機構(gòu),安評業(yè)務收入達到8000萬元以上,集團整體收入達到或接近1億元的規(guī)模。
2014年,在繼續(xù)推進渠道建設工作的同時,在全國范圍內(nèi)同步推進安評與職評業(yè)務,到6月底,初步完成全國性的網(wǎng)絡布局,在20個以上省份設立省運營中心或辦事處,各省吸收3人以上的加盟合作團隊達到8-10支,建立100個以上獨立運作的授權(quán)安評機構(gòu)、職評機構(gòu)或綜合評價機構(gòu),安評業(yè)務收入達到1.5億元左右,職評業(yè)務收入達到5000萬元左右,集團整體收入達到或接近2億元的規(guī)模。
2015年,集團工作重心從渠道建設向打造產(chǎn)品與服務競爭力轉(zhuǎn)移,通過產(chǎn)業(yè)研究、技術(shù)研究、產(chǎn)品研究、服務升級、業(yè)務整合等一系列研發(fā)工作,在升級現(xiàn)有產(chǎn)品與服務的同時,大力發(fā)展保險公估、管理咨詢等新的業(yè)務板塊。一是以國家政策導向和客戶需求為出發(fā)點,建立行業(yè)與專業(yè)兼?zhèn)?、在安全生產(chǎn)與職業(yè)健康行業(yè)領先的一流技術(shù)中心,支撐安評、職評、職業(yè)健康體檢等法定業(yè)務的持續(xù)發(fā)展;二是依托既有的市場渠道和客戶資源,大力發(fā)展設備用品、保險公估、管理咨詢、信息技術(shù)等增值業(yè)務,不斷為客戶提供新的價值。到2015年末,初步形成安評、職評與增值服務齊頭并進的業(yè)務格局,安評業(yè)務收入穩(wěn)定在1.5億元以上的規(guī)模,職評業(yè)務收入達到8000萬元以上的規(guī)模,新增增值業(yè)務收入達到7000萬元的規(guī)模,集團整體收入達到3億元以上的規(guī)模。
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電話:?010?-57612841/42
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