崗位描述
1:依據(jù)集團(tuán)中、長期發(fā)展和各子公司經(jīng)營屬性、特征、制定集團(tuán)法務(wù)體系大綱
2:完成集團(tuán)層面及集團(tuán)隸屬子公司各類法律、法務(wù)事項處理
3:起草對應(yīng)的法律、法規(guī)等培訓(xùn)文件,落實中、高層職能法務(wù)征詢、理解、應(yīng)知、應(yīng)會工作
4:核閱各類合同文本條例及經(jīng)濟(jì)類的重要公函文件等
5:洞察各類有可能引發(fā)的法務(wù)糾紛,處理實發(fā)性的經(jīng)濟(jì)案件
6:階段搜集集團(tuán)運營有關(guān)聯(lián)的國家政策性、法律性、行業(yè)性、地方法規(guī)性等文件,及時上報總裁辦和董事會,便于保障集團(tuán)整體高效,安全運營達(dá)標(biāo)
7:在董事長的委托下,管理、監(jiān)控相關(guān)有針對性的部門工作
8;完成集團(tuán)各類發(fā)了財事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作
9;起草、審閱法律文書,起草審核相關(guān)合同
10;協(xié)助上級做好其他日常工作
11;處理日常勞動訴訟糾紛
12;為公司各部門提供相關(guān)法律咨詢
崗位要求:
1:大學(xué)專科法律專業(yè),28-40歲左右,男女不限
2:有類似職責(zé)工作的同等經(jīng)理
3:職業(yè)品格優(yōu)秀,忠于企業(yè)及擁護(hù)集團(tuán)各項決策
4:語言、文字、溝通,戶籍不限
5:熟悉相關(guān)建筑法,勞動法優(yōu)先考慮錄用
6:待遇面談