崗位職責：
1. 負責培訓機構前期籌備工作；
2. 負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
3. 負責培訓機構日常運營的監(jiān)督和管理，包括開發(fā)和設計新課程、選擇教材、安排授課等；
4. 負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;
5. 配合市場部向公司客戶了解培訓需求、目標；提交培訓建議；安排水平測試和編班；指派授課老師和課程跟蹤、考試、進度報告、課程評估及改進等客戶服務；
6. 負責匯報公司的運營情況及業(yè)績，參與戰(zhàn)略策劃的研究與定位，為營銷方案提供市場依據;
7. 完成直接上級指派的其他任務。
任職資格：
1. 全日制本科以上學歷，男女不限，教育學、師范類、市場營銷、工商管理、營銷管理、經濟類等相關專業(yè)，知名高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2. 5年以上工作經驗，2年以上軟件培訓機構行業(yè)工作經驗，具有敏銳的市場捕捉、判斷和風險控制能力，熟悉教育市場的特性和發(fā)展趨勢，具有前瞻性和洞察力；
3. 具有較強的領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓能力;
4. 精通整合營銷傳播、廣告策劃，具備良好的市場策劃能力和營銷判斷分能力，社會活動能力強;
5. 有獨立運營管理企業(yè)或完整架構的分支機構經驗，專業(yè)功底深厚，對各類危機處理有實操工作經驗;
6. 獨到的見解與戰(zhàn)略思路，有影響力的成功案例，有大中型教育、咨詢、公關、廣告、文化傳播、會務會展分公司負責人任職經歷者優(yōu)先。
